Smukt og effektivt design til nettet.
Farvelade Olympiade
Publiceret 01/07/07 af Lasse Gejl i kategorien Design
London afholder Olympiske Lege i 2012, og har i den anledning frembragt et kontroversielt logo.
Nu er jeg ikke den helt store logo craftsman. Men jeg har en mening om design. Og sjældent har jeg dog set noget så kludret som logoet for 2012 Olympics i London. Med fare for at lyde subjektiv, vil jeg kalde det “grimt”.
Blogosfæren har allerede ytret sig om sagen, men det bliver logoet ikke kønnere af. Jeg erkender at man som designer skaber identitet ved at lave noget unikt. Noget anderledes. Noget der brænder igennem. Men hvorfor skal det være så utiltalende?
Hvorfor er det grimt?
Logoet irriterer mig på flere områder. Først og fremmest er det utydeligt – jeg kan ikke rigtig læse hvad der står. Derudover er farverne alt for hårde mod mine sarte øjne. Mangfoldigheden mangler i farvernes ungdommelighed. Jovist, pastel er på mode – men pink og skriggul er at gå overboard.
Reklamekroner afhjælper makværk
Jeg er sikker på at heftig eksponering af det nye logo nok skal få os alle til at huske det. Men det betyder ikke vi kan lide det. Måske kommer vi til at forbinde logoet med Den Olympiske Ånd, sportsmanship og meget andet godt. Men vi kan stadig ikke døje farverne. Vi kommer til at acceptere logoet, mens vi inderst inde ønsker det skulle repræsentere Special Olympics…
Markedsføring giver et logo værdi. Et logo bør rumme en tankegang, en ide og/eller en mission. Det skal være unikt og genkendeligt. Men samtidig skal et logo være acceptabelt – måske endda pænt eller smukt? Man kan smide nok så mange reklamekroner efter et logo, hvis folks umiddelbare reaktion ved fremvisning alligevel forbliver “makværk” eller “min søn kunne tegne det”.
Logo bøvl
De kloge skriver at det nye Olympiske logo forestiller atleter i kamp – men umiddelbart har jeg svært ved at se atleterne udfolde sig. Endvidere fremkalder logoet epileptiske anfald, og BBC har fået tilsendt over 600 alternative logoforslag fra læserne.
Succes? Jow jow.